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因工作需要，經(jīng)研究，決定面向集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名、客服經(jīng)理1名、策劃主管1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘范圍

集團(tuán)公司本部、子公司（全資、控股）符合條件的在崗員工。

二、競(jìng)聘崗位要求

（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以下（含）；具有10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上部門(mén)副職工作經(jīng)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)；政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直、遵紀(jì)守法；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程;能勝任崗位工作需要；無(wú)任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

（二）客服經(jīng)理。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以下（含）；具有5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上部門(mén)副職工作經(jīng)歷；熟悉銀行按揭流程、政策以及房地產(chǎn)預(yù)售申報(bào)流程,能同銀行、房管中心良好溝通，有效解決問(wèn)題；能勝任崗位工作需要；無(wú)任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

（三）策劃主管。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30周歲以下（含）；具有2年及以上房產(chǎn)策劃、企劃類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目整盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策略方案；在產(chǎn)品策劃、廣告宣傳、媒體運(yùn)作、活動(dòng)策劃等方面均有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力，文案水平較好；熟悉房地產(chǎn)的全程營(yíng)銷(xiāo)，了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)推廣有見(jiàn)解，能勝任崗位工作需要；無(wú)任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

三、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘工作按發(fā)布競(jìng)聘公告，報(bào)名，資格審查，公開(kāi)競(jìng)聘，組織考察，會(huì)議研究，公示，聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：汪國(guó)球

成員：劉磊、高慧、賈靜

（二）發(fā)布競(jìng)聘公告

在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司微信群和集團(tuán)公司官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布競(jìng)聘公告。

（三）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2022年10月1日至2022年10月8日，提交《競(jìng)聘人員報(bào)名表》至營(yíng)銷(xiāo)公司行政部賈靜（18605630291）。

2.對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審，確定參加競(jìng)聘人員名單，在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司微信群和集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。

（四）公開(kāi)競(jìng)聘

競(jìng)聘人員名單公示無(wú)異議后，采用競(jìng)聘演講結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘，演講內(nèi)容主要包括介紹本人主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)該職位的優(yōu)勢(shì)及上任后的工作設(shè)想等。由公開(kāi)競(jìng)聘面試小組進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果確定考察對(duì)象。

（五）組織考察

由公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，集團(tuán)紀(jì)委參與監(jiān)督。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，考核對(duì)象“一般、較差”票數(shù)合計(jì)超過(guò)總票數(shù)的三分之一，或“較差”票數(shù)超過(guò)總票數(shù)的三分之一，將取消考察對(duì)象資格。

（六）會(huì)議研究

根據(jù)競(jìng)聘者的演講成績(jī)及考察情況，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)公司董事會(huì)研究，確定擬任人選。

（七）公示與聘用

對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理任職手續(xù)。

四、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0563-2293562

監(jiān)督電話(huà)：0563-2020456

特此公告    

附件：《競(jìng)聘人員報(bào)名表》

2022年10月1日